公司制定了科學規范的人才招聘體系,人員招聘立足本土,面向國際,通過建立科學嚴密的面試評價體系,包括制定專業筆試題庫和成立公司自己的綜合測評中心,組建公司富有前瞻性的人才儲備庫。培養公司員工隊伍,對現有骨干人員加以培訓和輔導,從而形成公司人才的階梯型規劃。
職位名稱工作地點發布時間
招聘職位:軟件設計開發工程師(C++,QT)(程序員)北京2019-07-18
招聘職位:運維工程師全國各風場2019-07-18
招聘職位:技術支持工程師全國各風場2019-07-18

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